Talent Acquisition Manager

België Human Resources Geplaatst op 2024-05-15
Solliciteer nu

Onze klant WEngage is marktleider in contact center services. Met meer dan 30 jaar ervaring bieden ze een uitstekend aanbod van klantcontactoplossingen. Dit gebeurt door een ideale combinatie van menselijke overtuigingskracht en technologische innovatie. Op deze manier is WEngage in staat om haar opdrachtgevers te ondersteunen bij het realiseren van de juiste klantverwachtingen en tevens de klantbeleving naar een hoger niveau te tillen. Wengage met hoofdzetel in België (Diegem) telt wereldwijd ongeveer 4000 medewerkers en maakt deel uit van de Koramic Group . Meer informatie vind je op https://wengage.eu/nl-be/

Functieomschrijving

Voor Wengage, marktleider in contact center services, zoeken we een ervaren Talent Acquisition Manager voor het creëren en realiseren van een strategisch Talent Acquisitiebeleid binnen een dynamische en service gerichte organisatie. In deze functie als Talent Acquisition Manager:

  • Ben je verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van een strategische Talent Acquisitie aanpak aangepast aan de – soms snel wijzigende – behoeften van de business
  • Manage, inspireer, motiveer en coach je het Belgische Talent Aqcuisitie team (5 FTE) met het oog op het behalen van de vooropgestelde KPI’s
  • Waak je over een gestandaardiseerde aanpak van rekrutering & selectie én efficiënte processen
  • Adviseer en ondersteun je de internationale Talent Acquisitie teams in het licht van de Wengage Group standaarden
  • Werk je nauw samen met marketing & interne communicatie in kader van employer branding
  • Bouw je partnerships op met de Talent Acquisitie leveranciers
  • Beheer je in nauwe samenwerking met Finance het TA budget
  • Sta je in voor de TA reporting & dashboards m.b.v. Power BI
  • Rapporteer je aan de aan de CHRO en maak je deel uit van het Belgische HR SteerCo team

Functie-eisen

  • Je beschikt over een Master denkniveau
  • Minstens 8 jaar ervaring in Talent Acquisitie (grote volumes)
  • Ervaring in een tactisch-strategische management functie bij voorkeur in een volantiele en internationale multi-site omgeving
  • Bij voorkeur ervaring met Talent Acquisitie Vendor Management
  • Dynamische en motiverende peoplemanager
  • Professioneel niveau Nederlands, Frans & Engels is een must
  • Sterk flexibel, business minded én resultaatgericht

Waarom kiezen voor dit bedrijf?

  • Leiden van een matuur team van HR professionals
  • Je maakt deel uit van een geweldig, hecht en collegiaal team dat samen topprestaties levert in een sterk groeiende, internationale omgeving
  • In deze rol zal je een significante impact hebben op de groei en het succes van WEngage zowel nationaal als internationaal
  • Functie met stalkholdership op alle niveaus en zicht op carrièreperspectieven
  • Ruime home-office mogelijkheden, en flexibele werktijden voor een perfecte balans werk en privéleven
  • Aantrekkelijke verloning met bedrijfswagen en een uitgebreid gamma aan extralegale voordelen

Meer informatie over deze vacature?

Contacteer Véronique Innegraeve via veronique@introduce.be of 0468 337 007

Interesse in deze boeiende vacature? Klik rechtstreeks op de ‘solliciteerknop’. Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld

Solliciteer nu