Payroll Officer

West-Vlaanderen - Roeselare Human Resources Geplaatst op 2022-05-02
Solliciteer nu

Onze klant Deceuninck is een internationale groeiende groep actief in meer dan 90 landen en stelt ruim 4000 personen wereldwijd tewerk. Deceuninck biedt slimme keuzes voor de meest innovatieve raam- en deuroplossingen maar ook ventilatie- en muurroosters, structurele zonwering, lamellenwanden, gevelbekleding en allerhande bouwprofielen. Als een uiterst betrouwbare partner voor hun klanten over de hele wereld, bieden ze milieuvriendelijke producten aan die het comfort van huizen en gebouwen verhogen op het gebied van isolatie, veiligheid, akoestiek en luchtkwaliteit. Hun doel is om oplossingen te bieden voor een betere wereld. In België zit de hoofdzetel en hebben ze 3 productiesites. In totaal werken er in België +-640 medewerkers. 

Functieomschrijving

Is Payroll jouw passie en specialiteit en werk je graag op de hoofdzetel van een internationale productieomgeving? Voor onze klant Deceuninck, internationale producent van onder andere slimme raam- en deuroplossing, zoeken we een Payroll Officer. In deze functie:

  • Sta je in voor een correcte loonafsluiting én de volledige verwerking van alle informatie met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers met behulp van verschillende systemen
  • Werk je mee aan interessante projecten om de payroll processen te optimaliseren en te automatiseren (HRIS).
  • Lever je diverse HR-rapporten Ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en beantwoordt hun vragen inzake loonberekening, verzekeringen en sociale wetgeving.
  • Sta je in contact met officiële instanties en externe partners.
  • Neem je ownership in complexe personeelsdossiers en werk je samen met je collega’s naar een oplossing.
  • Informeer je nieuwe medewerkers over de verschillende HR-tools en procedures
  • Volg je de sociale wetgeving van nabij op en past deze nauwkeurig toe.
Als Payroll Officer maak je deel uit van het payroll team en rapporteer je aan de Total Reward Manager.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een bachelor diploma en een degelijke kennis van de sociale wetgeving
  • Minstens twee jaar payroll ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving.
  • Je bent vlot met HRIS-systemen en bedreven in Excel
  • Communicatief en contactvaardig.
  • Je kan flexibel schakelen in een dynamische omgeving
  • Timemanagement, service minded en efficiënt als ook nauwkeurig & proactief werken zijn sterk ontwikkeld. 

Waarom kiezen voor dit bedrijf?

  • Een innovatief, internationaal bedrijf met oog voor zijn medewerkers, klanten en omgeving
  • Collegiale samenwerking over de teamgrenzen heen
  • Een aantrekkelijke, competitieve verloning

Solliciteer nu