Human Resources Business Partner

West-Vlaanderen;Oost-Vlaanderen Human Resources Geplaatst op 2020-12-09
Solliciteer nu

Onze klant is een Belgisch productiebedrijf, koploper op het vlak van innovatie en kwaliteit binnen de betrokken sector. Dankzij aanhoudende investeringen in R&D en sleutelprojecten inzake duurzaamheid, kwaliteit en logistiek handhaaft het bedrijf zijn uitgesproken leiderspositie. Meerdere vestigingen bieden klanten over de ganse wereld het juiste product met oog voor tevredenheid, veiligheid, comfort en gezondheid.Voor meer informatie aarzel niet ons te contacteren. Neem contact op met Stephane op 0478 88 28 93 of via stephane@introduce.be

Functieomschrijving

Voor onze klant, een groeiend en innovatief productiebedrijf met meerdere vestigingen in en rond de Vlaamse Ardennen, zijn we op zoek naar een HR Business Partner, met minstens een eerste ervaring in een generalistische human resources rol.  

Als HR Business Partner ben je op vlak van human resources verantwoordelijk voor de arbeiders van verschillende productievestigingen. 

  • Je bent verantwoordelijk voor interne mutaties en je beantwoordt opleidingsnoden en specifieke ontwikkelingsvragen. Mensen laten doorgroeien als expert of polyvalent ligt mede in jouw handen. 
  • Je werkt nauw samen met alle productieverantwoordelijken, informeert hen over actuele HR thema’s en bezorgt hen de nodige HR gegevens over hun afdeling.
  • Ook voor de aanwervingen ben je verantwoordelijk en je staat hiervoor in nauw contact met externe partners. 
  • Je onderhoudt contacten met de vakbonden, betrekt hen bij bepaalde personeelsdossiers en zit mee in alle overlegorganen. Voor vragen omtrent sociale wetgeving kan men bij jou terecht.
  • Als kers op de taart ben je als eerste betrokken bij allerlei boeiende HR-projecten.
Als HR Business Partner sta je in contact met iedereen en op alle niveaus van de organisatie en rapporteer je aan de HR Manager. 

Functie-eisen

  • Je hebt een master diploma (of gelijkwaardig door ervaring)
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een generalistische HR functie
  • Ervaring met sociaal overleg en vakbonden is een duidelijke plus
  • Een hands-on attitude en hoge verantwoordelijkheidszin zijn je handelsmerk
  • Je bent sociaal en toegankelijk
  • Je bent in het bezit van een stevige portie flexibiliteit en je houdt wel van wat onvoorspelbaarheid
  • Je Nederlands is uitstekend en je trekt vlot je plan in het Frans

Het aanbod

  • Je komt in een stabiel bedrijf terecht, waar een familiale en ongedwongen sfeer en losse structuur ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt.
  • Bijzondere aandacht voor opleiding en interne doorgroei typeren de bedrijfscultuur .
  • Tegenover het uiterst veelzijdig takenpakket staan een aantrekkelijke verloning en een correcte work-life balans. 

Solliciteer nu
Deze website gebruikt cookies

Sommige cookies zijn noodzakelijk om de website goed te doen functioneren en kan je niet weigeren als je deze site wil bezoeken. Andere cookies gebruiken we voor analysedoeleinden. Deze kan je weigeren indien je dit wenst.

Meer informatie over cookies