Compensation & Benefits Manager

Oost-Vlaanderen - Groot-Gent;Oost-Vlaanderen - Meetjesland Human Resources Geplaatst op 2024-04-14
Solliciteer nu

Onze klant OLEON N.V. produceert natuurlijke chemie en is gespecialiseerd in het omzetten van natuurlijke vetten en plantaardige oliën in een breed gamma van oleochemische producten zoals vetzuren, glycerines, propyleenglycol, esters en biodiesel en wordt gebruikt voor diverse doeleinden zoals in automotive, tandpasta, baxters en bij het ontvriezen van vliegtuigen. Als marktleider combineert Oleon een hoge kwaliteit en performantie met een hoge bio-afbreekbaarheid. Oleon telt ongeveer 1200 medewerker, 5 productieplants, 11 kantoren en heeft haar hoofdzetel in Ertvelde. Oleon maakt deel uit van Groupe Avril. Als werkgever onderscheidt Oleon nv zich als innovatief groeibedrijf waar ondernemende medewerkers en open communicatie de basis vormen van succes. Meer informatie vind je op https://www.oleon.com

Functieomschrijving

Als Compensation & Benefits Manager speel je een cruciale rol bij het ontwikkelen, implementeren en beheren van een uitgebreide compensatie- en benefits strategie voor de werknemers van Oleon wereldwijd (in meer dan 10 landen).

In deze functie::

  •  Leid je internationale projecten op het gebied van Compensation & Benefits en werk je nauw samen met lokale HR-managers.
  •  Ben je verantwoordelijk voor het analyseren, adviseren en implementeren van policies en beloningssystemen, zoals carpolicy, verzekeringen, cafetaria plan, bonussen, met een scherp oog voor lokale wettelijke vereisten en kostenoptimalisatie.
  •  Coördineer en onderhoud je wereldwijd diverse functieclassificatiesystemen.
  •  Neem je actief deel aan HR-projecten en bied je jaarlijks ondersteuning tijdens personeelsbudgetbesprekingen en het uitwerken en implementeren van de wereldwijde salarisaanpassingen.
  •  Ben je tevens verantwoordelijk voor het beheer en de opvolging van expats.
  • Deel je regelmatig informatie met HR, management en werknemers over compensation & benefits-gerelateerde onderwerpen.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Corporate Reward Manager.

Functie-eisen

  • Je hebt een bewezen staat van dienst op het gebied van compensation & benefits management in een internationale omgeving. 
  • Je beschikt over diepgaande kennis van internationale functieclassificaties (zoals Hay), en hebt ervaring met coördinatie van expats dossiers.
  • Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans en een andere taal is een pluspunt.
  • Je bent resultaatgericht met aandacht voor detail. Je bezit uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, zowel autonoom als in teamverband.

Waarom kiezen voor dit bedrijf?

Waarom kiezen voor Oleon? 

  •  Boeiende functie met internationale en corporate contacten binnen Oleon & Groupe Avril
  •  Kunnen rekenen op een matuur en stabiel team van experten
  •  Onze klant is een internationaal, groeiend en innovatief bedrijf met een hart voor duurzaamheid  
  •  Werken in een mensgerichte organisatie waar overleg, People-management en open communicatie centraal staan
  •  Aantrekkelijke verloning met bedrijfswagen, een zeer uitgebreid gamma aan extralegale voordelen en heel wat extra verlofdagen
Standplaats Ertvelde 

Meer informatie over deze vacature? Contacteer Isabel Van Neste via isabel@introduce.be

of 0471 877 888 

Interesse in deze boeiende vacature? Klik rechtstreeks op de ‘solliciteerknop’.

Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld

Solliciteer nu