Total Reward Manager
West-Vlaanderen - Roeselare
Human Resources
Geplaatst op 2022-07-08
Solliciteer nu
Functieomschrijving
Heb je reeds een ruime ervaring als Compensation & Benefits specialist en in het uitrollen van een internationale Rewards-strategie? Ben je bovendien thuis in payroll management? Lees dan zeker verder.
Voor onze klant Deceuninck, internationale producent van onder andere slimme raam- en deuroplossing, zoeken we een Total Reward Manager.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
- Het compensation en benefits beleid
- De coördinatie en optimalisatie van de Belgische payroll en stuur je het payrollteam aan
- Het ontwikkelen en implementeren van de Comp & Benefits gerelateerde HR policies
- Het uitrollen van HR en Compensation & Benefits optimalisatie- en automatiseringsprojecten
- Het uitwerken van salarisvoorstellen, de coördinatie van het jaarlijkse merit proces en het beheren van de bonusplannen
- Het aanleveren van allerlei HR rapporten aan de business
- Het coördineren en opvolgen van het fleetmanagement
- De Total Reward Manager maakt deel uit van het Global HR management team en rapporteert aan de CHRO.
Functie-eisen
- Minstens 7 jaar ervaring met compensation & benefits en payroll management
- Leidinggevende ervaring
- Je hebt een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Sterk procesmatig en analytisch aangelegd
- Uitstekende kennis van het Nederlands en het Engels zijn noodzakelijk, Frans is een troef.
Waarom kiezen voor dit bedrijf?
- Aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met bedrijfswagen en diverse extralegale voordelen
- Je komt terecht in een innovatief en internationaal bedrijf
- Collegiale sfeer én internationale samenwerkingen waar initiatief op prijs gesteld wordt
Meer informatie? Contacteer Isabel Van Neste via isabel@introduce.be of 0471 877 888
Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld.