IM Talent Acquisition Specialist

België Human Resources Geplaatst op 2024-05-15
Solliciteer nu

Voor onze klant, een bedrijf actief in contact center services. Zijn we op zoek naar een freelance Talent Acquisition Specialist voor een periode van minimum drie maanden. Als Freelance Talent Acquisition Specialist ben je mede verantwoordelijk voor de Belgische vacatures én een belangrijk aanspreekpunt tijdens de doorstart en verdere uitbouw van de offshore activiteiten van onze klant. Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie van onze back office profielen en staff functies nationaal en internationaal. 

Functieomschrijving

  • De recrutering en selectie van back office profielen en staff functies voor België én de offshore vestigingen
  • Beheer van het volledige wervingsproces: sourcing, recrutering, selectie, testings en de contract onderhandelingen
  • Coachen en trainen van nieuwe TA collega’s, zowel in België als in de offshore locaties
  • Het delen van TA best practises aan de lokale HR teams
  • Ontwikkelen en implementeren van wervingscampagnes om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken. Hierbij gebruik je verschillende kanalen: eigen medewerkers, online/offline activaties, jobboards en agencies...  
  • Dagelijkse opvolging en rapportering van de status van de openstaande functies in de offshore activiteiten met de TA collega’s
  • Organiseren en participeren van overlegmomenten, vergaderingen, en briefings
  • TA Project opvolging voorzien op basis van de noden van de business

Functie-eisen

  • Ervaren end-to-end talent acquistion specialist, met een sterke interesse in Employer Branding en social media & paid media campagnes
  • Ervaring met Canva is een grote plus
  • Grondige kennis van wervingsmethoden en -technieken, inclusief sourcing, screening, interviewen en selecteren van kandidaten. Arbeidsmarkt analyses, employer branding, social media kanalen, salary benches...zijn vertrouwd
  • Uitstekende communicatie vaardigheden, kunnen communiceren met diverse belanghebbenden op verschillende niveaus
  • Sterke projectmatige skills
  • Tweetalig NL/FR en vloeiend in Engels

Waarom kiezen voor dit bedrijf?

  • Duur: minimum 3 maanden
  • Opstart: ASAP
  • Regio: Vlaanderen
  • Regime: fulltime
  • Thuiswerk mogelijk
Meer informatie over deze vacature? Contacteer Nancy De Bonte via nancy@introduce.be of 0474 98 39 63

Interesse in deze vacature ? Klik rechtstreeks op de ‘solliciteerknop’.

Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld

Solliciteer nu