Total Reward Manager

West-Vlaanderen;Oost-Vlaanderen Human Resources Geplaatst op 2021-05-05
Solliciteer nu

Onze klant Deceuninck is een internationale groep actief in meer dan 90 landen en stelt ruim 4000 personen tewerk. Deceuninck biedt slimme keuzes voor de meest innovatieve raam- en deuroplossingen maar ook ventilatie- en muurroosters, structurele zonwering, lamellenwanden, gevelbekleding en allerhande bouwprofielen. Als een uiterst betrouwbare partner voor hun klanten over de hele wereld, bieden ze hen milieuvriendelijke producten aan die het comfort van huizen en gebouwen verhogen op het gebied van isolatie, veiligheid, akoestiek en luchtkwaliteit. Hun doel is om oplossingen te bieden voor een betere wereld. In België stelt Deceuninck een 570 medewerkers te werk. 

Functieomschrijving

Is internationale Compensation & Benefits jouw specialiteit en ben je thuis in payroll management

Voor onze klant Deceuninck, internationale producent van onder andere slimme raam- en deuroplossing, zoeken we een Total Reward Manager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

  •  Het compensation en benefits beleid 
  •  De coördinatie en optimalisatie van de payroll en personeels-administratie met inbegrip van het leidinggeven aan en coachen van een klein team
  •  Ontwikkelen en implementeren van HR policies
  •  Uitrollen van optimalisatie- en automatiseringsprojecten en alle stakeholders hierbij ondersteunen
  •  Uitwerken van salarisvoorstellen, coördinatie van het jaarlijkse merit proces en beheren van de bonusplannen
  • Fleet management strategie op groepsniveau en operationeel in België
  • Aanleveren van allerlei HR rapporten aan de business
De Total Reward Manager maakt deel uit van het HR management team lokaal en voor Europa. In deze functie rapporteer je aan de HR Director. 

Functie-eisen

  •  Minstens 7 jaar ervaring met compensation & benefits en/of payroll management
  •  Leidinggevende ervaring
  •  Je hebt een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring 
  •  Sterk procesmatig en analytisch
  •  Uitstekende kennis van het Nederlands en het Engels zijn noodzakelijk, Frans is een troef.  

Het aanbod

  •  Aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met bedrijfswagen en diverse extralegale voordelen 
  •  Je komt terecht bij een innovatief en internationaal bedrijf
  •  Collegiale sfeer én internationale samenwerkingen waar initiatief op prijs gesteld wordt
Meer informatie? Contacteer Véronique Innegraeve via veronique@introduce.be of 0468 33 70 07

Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld. 

Solliciteer nu
Deze website gebruikt cookies

Sommige cookies zijn noodzakelijk om de website goed te doen functioneren en kan je niet weigeren als je deze site wil bezoeken. Andere cookies gebruiken we voor analysedoeleinden. Deze kan je weigeren indien je dit wenst.

Meer informatie over cookies