Total Reward Manager

West-Vlaanderen - Roeselare Human Resources Geplaatst op 2022-07-08
Solliciteer nu

Onze klant Deceuninck is een internationale groep actief in meer dan 90 landen en stelt meer dan 4000 personen tewerk. Deceuninck biedt slimme keuzes voor de meest innovatieve raam- en deuroplossingen maar ook ventilatie- en muurroosters, structurele zonwering, lamellenwanden, gevelbekleding en allerhande bouwprofielen. Als een uiterst betrouwbare partner voor hun klanten over de hele wereld, bieden ze hen milieuvriendelijke producten aan die het comfort van huizen en gebouwen verhogen op het gebied van isolatie, veiligheid, akoestiek en luchtkwaliteit. Hun doel is om oplossingen te bieden voor een betere wereld. In België stelt Deceuninck een 680 medewerkers te werk.  

Functieomschrijving

Heb je reeds een ruime ervaring als Compensation & Benefits specialist en in het uitrollen van een internationale Rewards-strategie? Ben je bovendien thuis in payroll management? Lees dan zeker verder.

Voor onze klant Deceuninck, internationale producent van onder andere slimme raam- en deuroplossing, zoeken we een Total Reward Manager.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Het compensation en benefits beleid 
  •  De coördinatie en optimalisatie van de Belgische payroll en stuur je het payrollteam aan
  •  Het ontwikkelen en implementeren van de Comp & Benefits gerelateerde HR policies
  •  Het uitrollen van HR en Compensation & Benefits optimalisatie- en automatiseringsprojecten 
  •  Het uitwerken van salarisvoorstellen, de coördinatie van het jaarlijkse merit proces en het beheren van de bonusplannen
  •  Het aanleveren van allerlei HR rapporten aan de business
  • Het coördineren en opvolgen van het fleetmanagement
  •  De Total Reward Manager maakt deel uit van het Global HR management team en rapporteert aan de CHRO. 

Functie-eisen

  •   Minstens 7 jaar ervaring met compensation & benefits en payroll management
  •   Leidinggevende ervaring
  •   Je hebt een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring 
  •   Sterk procesmatig en analytisch aangelegd
  •   Uitstekende kennis van het Nederlands en het Engels zijn noodzakelijk, Frans is een troef.  

Waarom kiezen voor dit bedrijf?

  •   Aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met bedrijfswagen en diverse extralegale voordelen 
  •   Je komt terecht in een innovatief en internationaal bedrijf
  •   Collegiale sfeer én internationale samenwerkingen waar initiatief op prijs gesteld wordt

Meer informatie? Contacteer Isabel Van Neste via isabel@introduce.be of 0471 877 888

Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld. 

Solliciteer nu