HR Officer
Functieomschrijving
Wij zoeken een HR Officer voor een modieuze en middelgrote onderneming, regio Tielt
Binnen deze functie valt het volledige luik rekrutering & selectie onder jouw verantwoordelijkheid. Je start een proactieve search op, onderhoudt contacten met externe partners en kantoren, plant sollicitatiegesprekken in,… Kortom, het volledige aanwervingsproces van arbeiders richt jij in en volg je van A tot Z op.
Na de inwerkperiode neem je de HR-administratie op jou. Dit houdt onder andere in dat je de loonadministratie en contracten verzorgt en dat je mogelijke economische werkloosheid en subsidieprojecten opvolgt. Verder verwelkom jij nieuwe medewerkers en zorg je ervoor dat ze zich snel thuis voelen binnen het bedrijf. Voor het huidige personeel voorzie jij evaluatiemomenten en opleidingen waar nodig.
Je zorgt eveneens voor een tijdige verwerking van rapporten en juridische dossiers. Tot slot denk je mee met de organisatie om te evolueren naar een nog performanter personeelsbeleid.
Functie-eisen
- Idealiter ben je een bachelor/master in sociale of economische wetenschappen
- Je hebt al minimum 3 jaar gewerkt in een bedrijf of sociaal secretariaat
- Je hebt een zeer brede interesse in HR
- Een hands-on en proactieve ingesteldheid is gewenst
- Samen met jouw HR collega’s vorm jij een tandem
- Je bent integer en kan omgaan met vertrouwelijke informatie
- Jouw uitmuntende people skills maken van jou een communicatieve teamplayer
- Het Microsoft Office pakket bezorgt jou geen digitale stress
- Mede door jouw actieve bijdrage groeit en bloeit de HR dienst
Het aanbod
Je komt terecht in een groeiend bedrijf waarin je mee het verschil kan maken. Dit bedrijf biedt jou een moderne werkplek die centraal gelegen is , met enthousiaste en geëngageerde collega’s. Een faire verloning met daarbovenop extra legale voordelen horen er ook bij.