HR Manager
Human Resources
Geplaatst op 2022-04-12
Solliciteer nu
Functieomschrijving
Voor onze klant TI Fluids Systems in Lokeren, zijn we op zoek naar een HR Manager.
In jouw rol als HR Manager ben je verantwoordelijk voor :
- Coachen en leiden van het HR Team (2 personen)
- een actieve rol hebben bij de R&S van bedienden en het opvolgen van het door externe partijen uitgevoerde aanwervingstraject voor arbeiders
- Indirect en direct opvolgen van de payroll voor medewerkers van Lokeren en de 2 Franse satellieten
- Ondersteunen, coachen en ontwikkelen van medewerkers met als doel competenties, vaardigheden en knowhow optimaal te benutten en potentieel van medewerkers te ontwikkelen
- Voorbereiden en constructief overleggen met de overlegorganen (OR, CPBW, SD) en tevens opvolgen van de gemaakte afspraken
- Afsluiten van de 2-jaarlijkse CAO
- Opmaken en van kortbij opvolgen van het evaluatie -en opleidingsplan
- Rapporteren op maandelijkse basis van HR gerelateerde KPI’s (headcount, absenteïsme,…) zowel binnen de plant als naar global management
- Actief deel uitmaken van het management team en als hands-on manager het breed ondersteunen in oa. operationele audit acties
- Coördineren van veranderingstrajecten met als doel de organisatie naar een volgend uitdagend niveau te brengen
- De communicatie binnen de plant (info via TV, newsletter, …)
- Opstellen, bewaken en optimaal gebruik maken van het HR Budget
- Bijdrage leveren aan cultuur, mentaliteit en positief sociaal klimaat binnen het bedrijf
- ...
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Plant Manager en in dotted line naar de HR organisatie.
Functie-eisen
- Je bezit een bachelor- of master diploma in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring
- Je kan een aantal jaren ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie voorleggen, binnen een productie gerelateerd bedrijf
- Je hebt een doorgedreven kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent bekend met payroll-processen (bedienden en arbeiders). Kennis van de Franse sociale wetgeving is een pluspunt
- Je staat stevig in je schoenen, bent een sterke onderhandelaar en met jouw empathisch vermogen hanteer jij een open-deur politiek voor alle medewerkers
- De courante office toepassingen zijn gekend. Met Excel werk je heel vlot
- Je beheerst het Nederlands en Engels zeer vloeiend. Ook in het Frans kan je je zeer goed verstaanbaar maken.
- Bereid om op spontane basis te reizen ( in hoofdzaak naar de Franse satellieten )
Waarom kiezen voor dit bedrijf?
- Je komt terecht in een dynamische, internationale werkomgeving waar HR hoog in het vaandel gedragen wordt.
- Er wordt een doorgedreven interne opleiding voorzien door experten in het vak.
- Een marktconforme verloning volgens kennis en ervaring met een aantrekkelijk pakket aan extra legale voordelen (firmawagen, tankkaart,…)
Meer informatie over deze vacature ? Contacteer Nathalie Coppens via nathalie@introduce.be of 0468 00 75 33.
Interesse in deze vacature ? Klik rechtstreeks op de ‘solliciteer nu’ knop.
Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld